Buka Kegiatan Diklatpim Tingkat IV Angkatan XIII, Ini yang Disampaikan Bupati Sarolangun
SERAMBIJAMBI.ID, TANJAB BARAT – Pemerintah Kabupaten Sarolangun melalui Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sarolangun menggelar Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim) Tingkat IV Angkatan XIII kerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi.
Kegiatan pembukaan yang berlangsung di Aula Kantor Bappeda pada Senin (25/2/2019). Kegiatan ini dibuka langsung oleh Bupati Sarolangun H.Cek Endra. Turut hadir Wakil Bupati H. Hillalatil Badri, Sekda H. Thabroni Rozali, Perwakilan BPSDM Provinsi Jambi, Kepala BKPSDM Sarolangun H. Waldi Bakri, dan Para Kepala OPD dalam Kabupaten Sarolangun.
Dalam laporannya, Kepala BKPSDM Sarolangun mengatakan bahwa kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan tingkat IV angkatan XIII ini di mulai dari 25 Februari Hingga 24 juni 2019 dengan jumlah peserta 30 orang nanti akan di laksanakan selama 93 hari.
“Kegiatan Diklat Kepemimpinan ini dilaksanakan selama 93 hari, dan diikuti oleh sebanyak 30 orang peserta,” ungkapnya.
H. Waldi Bakri juga mengatakan bahwa Diklat PIM IV Angkatan XIII ini diperuntukan bagi mereka yang telah memenuhi persyaratan yang telah ditentukan, yang merupakan diklat kader untuk jabatan pimpinan.
“Secara khusus diklat PIM ini bertujuan untuk membentuk kompetensi kepemimpinan operasional pada pejabat struktural eselon IV yang berperan melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing,” ungkapnya.
Dalam sambutannya, Bupati Sarolangun H. Cek Endra mengatakan, menghadapi era globalisasi dan liberalisasi, peningkatan kualitas sikap mental, disiplin, karakter dan kemampuan aparatur senantiasa menjadi kebutuhan yang sangat penting karena sebagai penerus pemimpin di Kabupaten Sarolangun ini.
“Seperti halnya dengan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan, pelaksanaan Diklat Pim ini berkaitan erat dengan upaya peningkatan kualitas aparatur pemerintah khususnya dalam menopang kebijakan pemerintah untuk memilih pemimpin yang berkarakter,” ujar Cek Endra.
Lebih lanjut Bupati menyebutkan, oleh karena itu peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi fokus utama yang harus kita perhatikan. Karena sebaik apapun suatu program dibuat apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang handal tidak akan dapat berjalan sebagaimana yang diinginkan.
Diakhir sambutanya, Bupati Sarolangun berharap kepada Eselon IV yang mengikuti Diklat ini bisa bekerja dengan pola semangat kerja gila, karna pemimpin muda yang harus proaktif dan sensitif. Jangan anggap Diklat ini sarat penaikan pangkat menjadi Kepala Sesi atau Kasubag, namun Diklat ini untuk membentuk karakter sebagai pemimpin yang baik.
“Kami harap kepada Eselon IV yang mengikuti diklat bisa kerja dengan semangat, jangan anggap diklat ini sarat kenaikan pangkat, namun inj untuk membentuk karakter sebagai pemimpin yang baik,” tandasnya. (Rdh)